武将招募数量受限的核心原因在于游戏机制设计。武将获取主要通过招募系统实现，但普通招募和精英招募存在每日次数限制，且高资质武将出现概率较低。游戏初期系统会赠送部分基础武将如曹冲、董卓等，但后续获取更多武将需要依赖活动奖励或持续积累资源。这种设计延长了玩家培养周期，也导致阵容成型速度较慢。
武将碎片的获取途径同样影响整体招募效率。除常规招募外，玩家需要通过战役、寻访等玩法收集碎片，而特定武将如黄忠、太史慈等高级武将的碎片获取难度较高。游戏中期后，签到和活动奖励会提供部分主将角色如黄月英、刘备等，这些武将相对容易升星，但无法满足玩家对多样化阵容的需求。资源分配策略也至关重要，若将资源分散投入多个武将，会导致核心武将培养进度滞后。
游戏的经济系统设计对武将获取形成制约。元宝作为重要货币，其获取速度与武将招募需求存在差距，零氪玩家七天仅能积累两三万元宝，而解锁心愿抽卡需要500抽保底机制。红将等高品质武将需要45000-50000元宝保底抽取，这种资源门槛使得多数玩家难以快速扩充武将池。装备精炼石、突破石等养成资源也需分流部分元宝消耗。
阵容搭配策略同样影响武将使用效率。游戏强调兵种克制和流派组合，黄巾流、野兽流等特定阵容需要固定武将组合，这导致玩家必须优先培养体系核心武将。军师系统占用部分培养资源，进一步分散了对主将的投入。游戏进程推进，玩家需要准备两组甚至更多阵容应对不同玩法，这使得现有武将数量更显不足。
社交系统和活动参与度也会间接影响武将获取。联盟玩法中高活跃玩家可通过协助获得额外资源，但多数休闲玩家难以维持稳定产出。部分限时活动提供武将碎片奖励，若错过时间节点将延缓收集进度。游戏内虽设有兑换商店等补充渠道，但整体兑换周期较长，无法快速解决武将短缺问题。
从突破到技能升级需要消耗大量材料，而材料副本如穷奇挑战仅在特定日期开放。这种分段式设计虽然延长了游戏生命周期，但也导致单个武将培养周期拉长。当玩家需要同时培养多个武将时，资源缺口会愈发明显，最终形成武将数量不足的体验感受。理解这些机制特点后，玩家可以更合理地规划资源分配和培养优先级。
