打造一支强力团队，首先得明白角色定位和搭配的重要性。团队中需要均衡配置输出、坦克、辅助和控制型角色，输出负责伤害，坦克吸收火力，辅助提供治疗和增益，控制则限制敌人行动。每位角色的技能和属性都要仔细研究，比如西门吹雪适合高爆发输出，沈浪擅长群体控制，合理搭配才能发挥最大战力。前期资源有限，建议优先培养1-2个核心角色，等资源充足再逐步完善整体阵容。
经验值、装备和技能书都要集中投给主力角色，避免平均分配导致战力分散。装备选择要契合角色特性，输出优先堆暴击和攻击，坦克注重防御和生命值，辅助则强化治疗效果和增益属性。内功心法和秘籍也别忽视，它们能大幅提升角色的基础能力和技能效果。日常任务和活动是稳定获取资源的途径，记得按时完成，积少成多。
自动战斗虽然方便，但手动调整阵型和技能释放时机往往能扭转战局。比如让坦克站在前排吸引火力，输出角色放在后排安全位置，控制技能优先针对敌方核心。遇到不同敌人时，灵活切换阵容和技能搭配，比如对付高防御敌人可以多带破甲技能，面对群体敌人则侧重范围伤害。多观察战斗回放，找出不足并优化战术。
团队培养是个长期过程，需要耐心和规划。定期检查角色成长进度，及时调整培养方向，比如发现某个角色潜力不足可以考虑替换。社交玩法也能加速团队成长，加入活跃宗门可以获取额外资源和队友支援。最重要的是保持均衡发展，不要只顾提升战力而忽略团队协作，一支配合默契的团队远比单打独斗更有优势。坚持这些原则，你的团队会越来越强。
