玩家可以通过特定操作解雇不需要的士兵来优化兵力管理。解雇功能允许玩家直接减少士兵数量，帮助调整军队结构并节省资源。这一过程在游戏界面中有明确指引，玩家可以进入相关菜单执行操作。需士兵解雇后无法恢复，因此操作前需谨慎确认。
要解雇士兵，首先点击游戏主界面左下角的城池图标进入城池。在城池内选择任意训练场地，例如靶场或兵营，然后点击该场地的信息按钮。进入信息页面后，会显示当前存在的士兵列表，每个兵种上方有一个减号符号。点击减号后弹出解散页面，输入想要解雇的士兵数量，最后点击确定并确认警告提示即可完成解雇。
除了直接解雇，玩家还可以通过兵种晋升功能间接减少低阶士兵的数量。在兵营中选择训练图标，找到已训练的低阶兵种并点击晋升按钮，可以将它们升级为高阶兵种。这种方式不仅能提升部队战斗力，还能优化兵力配置，避免低阶兵占用过多资源。晋升操作需要消耗一定资源，但长期来看有助于提高军队效率。
对于受伤士兵，游戏机制要求先进行治疗而非直接解雇。重伤士兵需要在医院中花费时间和资源进行恢复，治疗完成后才能重新投入战斗。如果治疗速度较慢，玩家可以寻求盟友帮助，每次帮助能减少当前治疗时间的百分比，从而加快进度。优先治疗受伤士兵通常比解雇更划算，因为能保留战斗单位。
解雇士兵或进行兵种晋升时，玩家需考虑整体战略需求。在游戏后期，减少低阶兵数量可以降低维护成本，集中资源培养精锐部队。定期检查兵力结构并根据战局变化调整，能有效提升联盟贡献和个人战力。合理运用解雇与晋升功能，是保持军队竞争力的重要手段。
